弗若斯特沙利文报告显示，2017-2021年，中国的毛发疾病及护理市场规模由762亿元增加至1069亿元，未来五年将保持7.8%的复合年增长率，预期2025年达到1443亿元。脱发人群的快速增长，也给植发行业带来诸多利好。但随之而来的，是营销过度、虚假宣传、价格混战等带来的行业口碑下滑。以“植发第一股”雍禾医疗为例，上市之后，股价一路下跌10大配资公司，也给后继者带来阴影。

“名企多、待遇好，最重要的是来招聘的企业和我的专业匹配度很高，可供选择的岗位非常多！”5月24日，2024年广州市机电技师学院校园招聘会在白云校区足球场“火热”开启。现场，不少学生手握四五个offer，部分企业为了抢人现场临时调高待遇，给学生开出了过万月薪。

广州福耀玻璃、小鹏汽车、东方电气、广州酒家、广药集团、徐福记……本次招聘会共吸引了来自粤港澳大湾区120家行业内优质企业进校招聘。这些企业面向2025年毕业约2000名学生推出了机电维修等近万个岗位。

“前几天我就看到招聘会信息，先锁定了意向企业和岗位，提前做好功课。”招聘会开始半小时，20机电高级1班的胡咏健同学就投出了五六份简历，“这次招聘会来的优质企业特别多，待遇也很好，有非常多不同的岗位提供同学们去选择，非常感谢学校提供的平台与机会。”

广州市机电技师学院相关负责人表示，学院一直以来高度重视毕业生的实习就业工作，多措并举来促进学生高质量充分就业。

为筹备这场招聘会，学院提前部署，邀请头部企业进校开展宣讲会，组织就业讲座、老师点对点服务，帮助同学们充分做好应聘准备。

“我们几个月前就开始筹备这次招聘会，严格筛选企业，并提前做好预热。”创新创业指导中心副主任曹辉介绍说，这次招聘会学院积极做好供需对接工作，结合学院近几年访企拓岗积累的就业资源，为同学们引进了众多专业针对性强、薪资水平高的优质就业岗位。

此外，华为、格力、广州地铁、广汽乘用车、日立电梯等部分深度校企合作单位还特别设立了专场招聘会。在此次招聘会之前，近1/3的2025届毕业生已被名企提前预定，其中华为“抢定”了近300名学生。

吴洪东院长、等学院领导也来到了招聘会现场，关心同学们的应聘情况，并亲切指导，帮助同学们获得心仪企业的青睐。

“你很优秀！非常好，很棒！继续加油！”广州市机电技师学院院长吴洪东在了解到胡咏健同学提前做好攻略，成功拿到4个offer之后，对他连连夸赞，鼓励他“以后更加努力，成为更好的自己”，同时“多帮帮其他同学”。

“贵司的录用标准是什么？更看重学生的哪些能力？企业内部员工培养机制是怎么样的？”广州市机电技师学院专职党委副书记谢黧和企业方工作人员深入沟通，为同学们的实习就业保驾护航，同时也抓住这次机会面对面了解企业在用人方面的需求，希望企业多给学院提出人才培养方面的建议，进一步加深校企合作。

这次参加招聘会的企业有不少是学院的“老朋友”，相关负责人纷纷表示机电学生的专业技能让人印象深刻，“这几年我们录用的机电学生专业对口，动手能力强，非常符合我们企业的需求，所以我们今年又来了。今天来面试的学生很多，整体素质也非常高，收获不错。”

为了打赢高技能人才“争夺战”，广东粤勤工程有限公司另辟蹊径打出“校友牌”，委派该司市场总监同时也是学院2015级机电技师班优秀毕业生的邓鑫作为此次招聘会的负责人。

与在场的老师和学弟学妹们深入交流后，邓鑫决定现场加薪，“毕业五年后回到机电，感受到母校日新月异蓬勃发展，为母校感到自豪。机电近年来人才培养成果显著，吸引了大量名企来校招聘。为了从大厂手中抢到优秀的高技能人才，我们临时决定调高底薪。”邓鑫说。

仅用2年的时间就做到了企业的技术骨干，不到5年就进入企业管理层，邓鑫的职场成长经历为众多机电学子树立了榜样。

吴洪东诚挚邀请邓鑫以后多回母校看看，为师弟师妹们进行宣讲。邓鑫表示作为师兄，他很愿意分享自己的经验，帮助师弟师妹们更好地规划职业生涯，书写精彩人生篇章。

就业是最基本的民生，要为青年铺路搭桥，提供更大发展空间，支持青年在奋斗人生中出彩圆梦。本次校园招聘会为机电学子与广大企业搭建了“双向奔赴”的桥梁和纽带，同时也为学院与企业的深度合作奠定了坚实基础。

未来，学院将继续响应国家战略需求，紧跟行业前沿动态，通过全方位立体化的人才培养和合作，向大湾区制造业持续输送优质人才，为建设现代化强国提供技能人才支持。

【采写】南方+记者 洪钰敏 通讯员 广州市机电技师学院

【摄影】南方+记者 梁文祥